Zadania

• Obsługa maszyn produkcyjnych takich jak – tokarki CNC, frezarki CNC
• Wykonywanie powierzonych obowiązków zgodnie ze standardami jakości zakładu;
• Uczestnictwo w procesie konserwacji maszyn i urządzeń produkcyjnych;
• Minimalizowanie strat produktów;
• Optymalizacja procesów produkcyjnych.

Wymagania

• Co najmniej 5–letnie doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych, preferowane centrum frezerskie i/lub automat tokarski
• Znajomość zagadnień związanych z obróbką skrawaniem materiałów, ze szczególnym uwzględnieniem obróbki stali,
• Znajomość podstawowych rodzajów materiałów, wykorzystywanych w obróbce skrawaniem, ze szczególnym uwzględnieniem
  gatunków stali,
• Znajomość zasad BHP.

Mile widziane

• doświadczenie w pracy w obsłudze maszyn produkcyjnych;
• znajomość systemów jakości;
• gotowość do pracy w systemie zmianowym;
• gotowość do rozpoczęcia pracy od zaraz;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• zdolności manualne;
• dokładność, pracowitość, wysoka motywacja

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie;
• doszkolenie do pracy przy obrabiarkach
• umowa o pracę w wymiarze 1/1 etatu;
• pewne i terminowe wynagrodzenie
• możliwość awansu zawodowego

Zapewniamy równości szans oraz brak dyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami.

Proces rekrutacyjny w firmie odbywa się w sposób, w którym ocenie podlegają umiejętności, kompetencje i doświadczenie kandydatów, eliminując tym samym pojawienie się jakichkolwiek barier w zatrudnieniu związanych z płcią. Polityka wynagrodzenia pracowników w firmie, zapewnia równość płac wszystkim pracownikom, a premie uzależnione są od zaangażowania pracowników.

Warunki pracy są sprawiedliwe i równomierne, zarówno dla kobiet i mężczyzn, unikając tym samym dyskryminacji płciowej w kwestiach wynagrodzenia, awansu zawodowego, praw człowieka oraz podstawowych wolności w każdej dziedzinie aktywności oraz innych korzyści związanych z pracą. Jesteśmy otwarci na wszystkich kandydatów,  posiadających niezbędne, określone w ogłoszeniu umiejętności i doświadczenie. W procesie rekrutacji a następnie współpracy nie ma znaczenia płeć, wiek, orientacja seksualna, poglądy oraz  niepełnosprawności kandydatów.

Przestrzegamy zasad zawartych w:

• Karcie Praw Podstawowych Unii Europejskiej;
• Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych.

Zainteresowane osoby prosimy o przysłanie CV na adres biuro@met-pro2.pl lub kontakt telefoniczny 600 348 556

Wymagana klauzula:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Met-Pro 2 Karolina Kobiałka w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”